Descripción
Es un test que nos ayuda a la Selección del Personal para conocer los estilo de personalidad que tendrían sus candidatos a contratar. Este es interpretado por los resultados graficos que arroje por cada candidato.
Incluye 1 hora de coaching Profesional, Test y reporte en español.
DiSC es un acronimo de estos estilos de personalidad y significan:
Características de los Estilos de Personalidad DISC
D = dominante directa, decisiva, de alta fuerza del ego, solucionador de problemas, toma riesgos, Auto-arranque
I = Influyente entusiasta, confiado, optimista, persuasivo, hablador, impulsivo, emocional
S = estable buen oyente, jugador de la selección, posesivo, Predecible, Entendimiento
C =, analíticos, de conciencia, Buscador de hechos, altos estándares, sistemáticos, precisos de Conciencia.
En su mayoría las personas no solo adquieren un solo estilo, existen combinaciones en diferente grado de intensidad de los 4 estilos que se representan por gráficos con una linea media. Estos estilos compuestos son conocidos como mezclas de estilo, cada uno con sus propias características, preferencias, miedos, fortalezas y limitaciones.
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